Consultores en recursos humanos. Ámbito privado y publico
OBJETIVOS:
Cooperar en la clarificación de los roles laborales y en la disminución de la ambigüedad en el puesto de trabajo.
CONTENIDOS:
Selección de personal. Test de aptitudes. Evaluación del entorno laboral. Perfiles psicolaborables. Asesoramiento y formación.
